喜報：通用技術財務公司職工被評選為北京市豐臺區(qū)第二屆“豐澤計劃”拔尖人才

為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，北京市豐臺區(qū)于2019年出臺《豐臺區(qū)實施“豐澤計劃”引才聚才暫行辦法》（豐人才發(fā)〔2019〕4號），“豐澤計劃”共設立科技、金融、商務、文化、教育、衛(wèi)生六大領域，每個領域分設“創(chuàng)新（專業(yè)）類人才”“創(chuàng)業(yè)類人才”“高層次團隊”“青年類人才”“海外人才”五類項目。

近年來，財務公司作為豐臺區(qū)域內的非銀行金融機構，高度重視人才引進和培養(yǎng)工作，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，結合梯次性人才隊伍建設，積極培養(yǎng)和引進通曉金融知識、擁有現(xiàn)代金融思維的專業(yè)化、高端化金融人才，為服務集團主業(yè)發(fā)展貢獻了才智。2023年初，根據(jù)2023年豐臺區(qū)“豐澤計劃”高層次人才申報評選通知精神，財務公司積極組織符合條件的職工參加第二屆“豐澤計劃”人才申報工作，目前歷經區(qū)域單位申報、資格預審、集中評審、綜合評議等程序，通用技術財務公司黨委書記、總經理馮松濤被評選為豐臺區(qū)第二屆“豐澤計劃”拔尖人才[創(chuàng)新（專業(yè)）類人才]，并于7月10日參加了由豐臺區(qū)委組辦的“妙筆生花?豐宜福臺”歡迎學子回家系列活動啟動儀式暨豐臺人才大會。

此次獎項的獲得是對財務公司作為豐臺區(qū)金融企業(yè)在引才聚才中所作貢獻給予的充分認可。同時，也是對財務公司持續(xù)強化高端化金融人才管理工作的支持和激勵。未來，財務公司將繼續(xù)加強人才隊伍建設，堅持“產融結合、服務主業(yè)”發(fā)展理念，充分發(fā)揮資金中心功能作用，開拓創(chuàng)新，銳意進取，踐行央企擔當，為助力集團和豐臺區(qū)高質量發(fā)展作出應有的貢獻。