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財務公司組織新入職員工參加技能提升主題培訓
日期:2020-07-02
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6月30日，為幫助新入職員工進一步轉變角色，強化責任擔當，增強服務意識能力，提升工作效率和質量，確保新入職員工深度融入與集團一脈相承的企業文化，財務公司（資金管理中心）集中組織新入職員工參加了集團公司舉辦的《員工角色認知和自我管理》技能提升主題培訓。視頻培訓過程中，新員工認真聽取講解，并結合本職崗位工作開展培訓心得交流、圍繞能為加入公司“二次創業”事業所貢獻的力量進行了思考和研討。
2020年是財務公司“二次創業”的元年，也是財務公司人才隊伍建設關鍵的一年。今年以來，財務公司嚴格招聘程序和標準，通過公開市場招聘渠道已成功引進8位高端人才，其中有博士研究生1名，碩士研究生5名（包括2名英國海歸），中共黨員6名。高學歷，有著豐富職場經驗和政治素養的新員工加入，進一步優化了公司人才隊伍結構，同時也為公司團隊文化建設注入了新的活力。上半年以來，各位新員工積極融入公司創業發展，深入服務成員一線及中后臺相關崗位，協同創新開展工作，為財務公司轉型發展貢獻了力量。
