財務公司召開2014年上半年經營調度會

    2014年7月28日，財務公司2014年上半年經營調度會在公司第一會議室召開，全體員工參加了會議。

    會議聽取了公司各部室上半年工作情況匯報，圍繞本部室重點工作進展情況、年度任務目標完成情況進行了認真分析，深入剖析了發展過程中存在的問題和不足，并針對下半年工作提出了行之有效的建議。

    李虎俊總經理傳達了集團上半年經營調度會精神，要求各部門認真領會，不折不扣貫徹落實。

    會上，李虎俊總經理對公司上半年各項工作進行了點評。他指出，上半年，公司總體目標達成有效，業務開展平穩規范，各項經營管理工作有序推進，公司呈現平穩的發展勢頭。但也要看到工作中仍存在一些問題，主要體現在幾個方面：一是資金歸集工作與年初目標差距較大；二是資源配置難度在加大，且配置的不穩定性加大；三是長期性、組合性、體系性的風險在加大，主要體現在風險因素長期存在且可改善性變弱，業務組合風險及要素組合風險在增加，運行環境風險在增長。為有效應對上述問題，確保完成全年任務目標，李總要求：要主動出擊，下大力氣提升資金歸集水平；要加大新業務拓展力度；要前瞻預判，適應市場，切實加強風險防范。李總強調全體員工要堅定信心，攻堅克難，全力以赴完成全年任務目標。

    會上，卿虹董事長對公司一季度的各項工作給予了肯定。她指出，2014年是財務公司“抓提高”新三年的開局之年，而提高更多的體現在“內功”上，更多的體現在“智慧”上，希望公司全體員工堅持發展目標不動搖、堅定前進信心不動搖。按照集團總體部署，為更好的開展下半年工作，卿總提出兩點要求：一是切實提高對風險的認識。隨著公司業務規模的不斷發展，各項風險指標相較監管機構、董事會界定的風險邊界愈發接近，各有關部門要做好壓力測試、提高預判能力，多層次、多維度的去認識風險、預警風險；二是要求全體員工要用“智慧”去工作，站在與成員單位共贏的高度，用數據說話，將工作不斷向縱深推進。最后卿總希望大家齊心協力，確保主要經營目標的全面達成。