通用技術集團財務有限責任公司人力資源部招聘公告
通用技術集團財務有限責任公司是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設立的為集團公司及集團成員單位提供財務管理服務的非銀行金融機構。財務公司始終緊密圍繞集團整體發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持以集團整體利益最大化為目標，秉承“產融結合，服務主業(yè)”的經營理念，大力推進基礎業(yè)務、中間業(yè)務和創(chuàng)新業(yè)務的開展，充分發(fā)揮金融平臺功能作用，培育、強化核心能力，提升資金集中管理水平和資源配置效率，加強業(yè)務協(xié)同，促進產融結合，打造成為有力支持集團轉型升級戰(zhàn)略實施的金融服務中心。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘以下職位,相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及工作要求
（一）人力資源部人力資源管理崗 1人
崗位描述：
1.負責員工薪酬福利的日常管理；
2.負責員工年度績效考核實施及績效反饋工作；
3.負責員工招聘的組織實施；
4.負責干部管理，包括入職、離職、調轉等；負責勞動關系管理；
5.負責人力資源相關信息統(tǒng)計報表、報告的編制，并及時準確報送；
6.負責通用人系統(tǒng)的錄入、更新及后續(xù)的信息維護等管理；
7.協(xié)助人事檔案收集、歸檔、整理、流轉、查閱、借用等管理；
8.協(xié)助公司年度培訓計劃的實施；
9.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.中共黨員，人力資源、管理學等相關專業(yè)大學本科以上學歷；
2.工作經驗：3年以上人力資源多模塊崗位工作經驗；5年以上央企系統(tǒng)工作經歷；
3.具有人力資源認證、中級職稱資格優(yōu)先考慮。
其他要求：
1.政治素養(yǎng)高，踏實穩(wěn)重，責任心強，忠誠可靠；
2.自我驅動力強，勤奮好學，有團隊意識；
3. 年齡35歲以下。
二、注意事項：
1.請將簡歷發(fā)送至指定郵箱： zhaopin.gtfc@gt.cn
2.簡歷內容包括：個人基本情況、免冠近照、教育經歷、工作經歷及主要業(yè)績、自我評價等；
3.應聘郵件標題格式為：“姓名+性別+應聘崗位+薪酬要求”；
4.應聘截止時間：2021年11月15日；
5.工作地點：北京；
6.應聘者應對簡歷信息的真實性負責，公司承諾對應聘者的信息資料保密。
